
تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی
نوع فایل:PDF تعداد صفحات:12 سال انتشار:1395 چکیده در این پژوهش فرهنگ سازمانی و نقش آن در شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی به عنوان هدف بررسی شده است. فرهنگ سازمانی و رفتار شهروند سازمانی از جمله موضوعات مهم رفتاری هستند که در حوزه تئوریهای مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت ویژهای برخوردار می باشند و پیوند آنها به گونه ای است که تقویت یکی منجر به ارتقاء وضعیت دیگری خواهد شد. لذا در این تحقیق، تلاش شده است تا پس از تشریح دقیق مفهوم این دو متغیر، رابطه…
مدیریت
تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی
فرهنگ,سازمان,فرهنگ سازمانی,شهروند سازمانی,رفتار سازمانی,مرجع دانش پارس,مقالات مدیریت