هفت تکنیک ارتقای مهارت نیروی کار ویکی پلاست | 9theducation
این روش در واقع شما را وادار میکند تا آموختهها را با کلمات و شیوهی بیان خود دوباره مرور کنید که همین مسئله باعث میشود آن را بهتر و سریعتر یاد بگیرید. وقتی برای شغل جدیدی درخواست میدهید، مهارت های نرم خود را نیز مانند سایر تخصصهایتان نشان دهید. ابتدا از این مهارتها، که با شغل موردنظرتان مرتبط است، یک لیست بنویسید و آن را با لیست ملزومات شغل مورد درخواستتان مقایسه کنید.
- این پلتفرم دورههای زبانهای برنامهنویسی محبوبی مانند HTML، CSS، JavaScript، Python، Ruby، SQL و غیره را ارائه میدهد.
- با این حال، سودمندی PQ4R به دانشآموزان دارای اختلال خواندن محدود نمیشود.
- میتوانید با مشاهدهی روش کار دیگران و قرار دادن آن در برنامهی روزانهی خود، مهارتهای نرم یکپارچهای را در خود به وجود آورید.
- این بدان معنی است که هر زمان که وقت دارید می توانید روی یادگیری چیزهای جدید کار کنید.
قرار گرفتن کارمندان در معرض آموزشهای مرتبط و مداوم میتواند به شرکتها در بهبود عملکرد و افزایش نتایج در محل کار کمک کند. به طور طبیعی، این به آن معنی است که روشهای یادگیری که یک شرکت برای ارتقای مهارت نیروی کار خود انتخاب میکند نیز متفاوت خواهد بود. کارکنانی که از مهارتهای نرم قوی برخوردار هستند، میتوانند بهطور مؤثرتری با یکدیگر همکاری کنند، مشکلات را سریعتر حل کنند و وظایف خود را بهموقع انجام دهند. درنتیجه، تقویت و آموزش مهارت های نرم در یک سازمان میتواند منجر به افزایش بهرهوری و کاهش هزینهها شود. این در حالی است که با بهبود این مهارتها در سازمان، مشتریان هم تجربه بهتری از دریافت محصول یا خدمات خواهند داشت.
۵. اخلاق کاری
برای آشنایی با یکی از بهترین روش های یادداشت برداری میتوانید مقاله روش یادداشت برداری کرنل را مطالعه کنید. با یک یا دوبار مرور، کلیه مطالب را در ذهن خود تثبیت می کنید و از فراموشی اطلاعات نیز جلوگیری می کنید. به منظور یادگیری چیز جدیدی، مغز ما باید سیگنال هایی به سنسور دریافت کننده مغزمان جهت ذخیره اطلاعات نو ارسال نماید.
۱۵- ایدههای دانش آموزان
اما سایر استراتژیهای ذکر شده در اینجا مطمئناً کاربردهای خود را دارند. با انجام این کار، شما قادر خواهید بود ظرفیت یادگیری خود را به حداکثر برسانید. با این حال، یادآوری فعال به ما میآموزد که از زاویهی دیگری به آزمون نگاه کنیم. نه تنها باید برای آزمون، یاد بگیریم، بلکه باید با آزمون هم یاد بگیریم. این روش مطالعه از طریق فلشکارتها، سوالات خودساخته و آزمونهای تمرینی، از خودآزمایی استفاده میکند تا به مغز شما کمک کند تا اطلاعات را به طور موثرتری به خاطر بسپارد، حفظ کند و بازیابی کند. محققان دریافتهاند که اکثر دانشآموزان برای درس خواندن فقط به بازخوانی مداوم متن کتاب اکتفا میکنند و این روش مطالعهای است که حداقل فواید را به همراه دارد.
اگر برای امتحانی در آینده درس میخوانید، هیچ روش مطالعهای بهتر از یادآوری فعال وجود ندارد. با استفاده از یادآوری فعال، در اصل دهها بار خود را آزمایش میکنید. اگر این آزمونهای تمرینی را در مدت زمان طولانی از طریق تکرارهای فاصلهدار انجام دهید، میتوانید هر امتحانی را بدون اینکه شب امتحان درس بخوایند، به سرانجام برسانید. چرخش شغلی یعنی جابهجایی کارکنان بین مشاغل مختلف یک سازمان که میتواند روشی عالی برای انتقال مهارتها، دانش و قابلیتهای خاص باشد.